В связи с корректировкой налогового законодательства (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ) с 2026 года меняются условия для льготного тарифа субъектам МСП. Это важное изменение, которое затрагивает интересы значительной части предпринимателей и организаций, привыкших к действовавшему ранее порядку.
Претендовать на ставку 15% с сумм превышения 1,5 МРОТ смогут только те предприниматели и организации, чей вид деятельности включен в особый перечень, утвержденный Правительством (Распоряжение от 27.12.2025 № 4125-р).
Обращаем внимание, что этот перечень носит закрытый характер, и перед применением льготы рекомендуется убедиться, что основной ОКВЭД компании присутствует в указанном распоряжении.
Для корректного учета этих новшеств разработчики «1С» оперативно внедрили в конфигурацию «Зарплата и управление персоналом 8» (релизы 3.1.34.177 и 3.1.36.45) отдельный вид тарифа. Найти его можно в разделе «Налоги и взносы», в подменю «См. также», где собраны все основные настройки. Рекомендуется сразу после обновления программы проверить наличие нового тарифа в списке, чтобы избежать ошибок при запуске расчета зарплаты за январь.
Обратите внимание на нюансы настройки, так как от этого напрямую зависит правильность начисления заработной платы и формирования отчетности:
Прежний тариф, предназначенный для МСП (действовавший с апреля 2020 г.), с 1 января 2026 года автоматически перестает быть льготным. Иными словами, его использование с нового года не дает права на пониженные ставки.
Если оставить его в настройках, взносы будут рассчитываться по общим правилам, что может привести к неожиданностям при начислении зарплаты:
- в пределах лимита — 30%;
- сверх лимита — 15,1%.
Лимит на 2026 год проиндексирован и составляет 2 979 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705). Это значение уже должно быть заложено в программу, но при желании пользователь может проверить актуальность данных в соответствующих регистрах сведений.
Для использования законной льготы необходимо своевременно внести изменения в учетную политику предприятия (меню Настройка → Организация → Учетная политика). На закладке «Страховые взносы» следует указать новый тариф «Для субъектов МСП, занятых в ВЭД...» с датой начала действия — 1 января 2026 года. После изменения настроек рекомендуется «Пересчитать взносы» документы начисления зарплаты за январь или использовать документ «Перерасчёты страховых взносов», чтобы убедиться в корректности примененных ставок.
