Время прочтения: 2 минуты
Описание проекта:
Зарплата учителей зависит от многих факторов – квалификация, выслуга лет, стаж работы, базового оклада, ученых степеней и других показателей. Чтобы автоматизация затрагивала все аспекты было принято решение использовать программу 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8.
Задачи проекта:
- Автоматизировать расчет показателей в соответствие с новой системой оплаты труда согласно Приказа Минпросвещения № 196 от 24.03.2023 года.
- Настроить отправку отчетности в контролирующие органы.
- Обеспечить получение расчетных листков сотрудниками в электронном виде.
- Начать формировать отчеты Мониторинг оплаты труда для работников бюджетной сферы.
Что сделали:
- Настроили автоматические расчеты заработной платы всех используемых показателей в учреждении.
- Разработали штатное расписание совместно с работниками расчетного отдела, обеспечивающее автоматическое заполнение Мониторинга оплаты труда бюджетников.
- Наладили синхронизацию между зарплатной и бухгалтерской программой 1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8.
- Подключили 1С:Отчетность для отправки отчетов в контролирующие органы напрямую из программы.
- Настроили 1С:Кабинет сотрудника. Сервис позволяет перейти и использовать кадровый электронный документооборот для планирования отпусков, получения справок, подписания документов и приказов без необходимости посещать бухгалтерию.
Результат нашей работы: