Время прочтения: 2 минуты
Описание проекта:
Бухгалтерский и зарплатный учет велся в программах 1С версии 7.7. В связи с тем, что фирма 1С, заблаговременно известив, перестала поддерживать устаревшую конфигурацию, назрела необходимость в переходе на новую версию и настройке учета в программе.
Задачи проекта:
- Перенести данные из версии 7.7 в 1С:Бухгалтерия 8 и 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
- Настроить программы семейства 1С под требования предприятия.
- Наладить бесперебойную работу регламентированного и налогового учета для десяти пользователей программы, находящихся в разных офисах предприятия.
- Обеспечить быструю и эффективную работу программного обеспечения.
Что сделали:
- Сотрудники ООО «Компьютер-Софт» перенесли данные в новые версии 1С с сохранением справочников и документов за прошлый период.
- Выполнили настройку программы в соответствие с законодательством.
- Организовали возможность удаленной работы с помощью сервиса «1С:Линк».
- Обеспечили консультирование по ведению учета в программе.
- Автоматизировали отправку всех видов отчет напрямую из программы 1С с помощью сервиса «1С:Отчетность».
- Настроили обмен с СФР.
Результаты нашей работы:
Качество расчета заработной платы повысилось, что облегчило работу сотрудников бухгалтерии. Холдинг получил точный инструмент финансового анализа, что позволяет успешно соответствовать требованиям законодательства.
Внедренные программы помогли сэкономить время и ресурсы. Компания направила их на развитие бизнеса, укрепление конкурентоспособности и улучшение стратегии.
1С:Линк обеспечивает быстрый и надежный доступ к 1С из любой точки, где есть интернет. После настройки этого сервиса процессы обмена информацией упростились, что сильно повысило оперативность работы с данными.