Время прочтения: 4 минуты
Да, могут. Инспекторы ФНС и суды часто находят основания для переквалификации таких договоров. В результате виновным организациям доначисляют налоги, страховые взносы и штрафы.
Разберем, почему это происходит и как избежать подобных проблем.
Почему ГПХ могут стать «трудовыми»?
Главная причина — подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. Например, когда договор с самозанятым фактически маскирует выполнение трудовых функций. В этом случае налоговая может счесть, что организация пытается сократить выплаты по страховым взносам.
Критерии, по которым инспекторы ФНС видят трудовые отношения:
Пример из практики: в деле № А57-10956/2023 инспекторы обнаружили, что все 135 самозанятых были фактически включены в штат организации, но оформлены как внешние исполнители.
Как ФНС находит нарушения?
Сейчас налоговая инспекция имеет доступ к данным о доходах самозанятых в режиме реального времени. Это позволяет быстро установить:
Часто проверки начинают из-за подозрений на схему ухода от уплаты страховых взносов. Например, как в случае выше, организация выплатила самозанятым более 28 млн рублей за три месяца, тогда как штатным сотрудникам — только 5 млн рублей.
Как это выглядит в судебной практике?
Рассмотрим подробнее наш основной пример. Арбитражный суд Поволжского округа в деле № А57-10956/2023 установил, что гражданско-правовые договоры с самозанятыми заменяли трудовые отношения. Среди ключевых признаков:
Работодатель отчитался за квартал о 178 застрахованных лицах, хотя по штатному расписанию числилось всего 168 сотрудников. При этом многие из этих должностей фактически занимали самозанятые, зарегистрированные как плательщики налога на профессиональный доход. По итогу суд счел такие отношения фиктивной схемой и признал их трудовыми.
Как снизить риски?
Для бухгалтеров и работодателей важно правильно оформлять отношения с самозанятыми. Вот основные рекомендации:
Подведем итог
Договоры ГПХ с самозанятыми могут быть признаны трудовыми, если есть признаки зависимости исполнителей от работодателя. Проверки ФНС становятся все более автоматизированными, а суды поддерживают налоговые органы в подобных спорах.
Чтобы избежать доначислений и штрафов, важно грамотно выстраивать отношения с самозанятыми и не допускать маскировки трудовых договоров.
#ГПХ #Трудовой_договор #ФНС