Время прочтения: 2 минуты
Правительство обновило правила направления сотрудников в командировки. Новое постановление вступает в силу 1 сентября 2025 года и будет действовать до 2031 года. Формально — никаких изменений, но бухгалтерии и кадровикам всё же стоит обратить внимание на детали и обновить документы.
Что изменилось
На смену старому Постановлению № 749 от 13.10.2008 приходит новое — Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501. Оно утверждает Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.
По сути, содержание осталось прежним. Правки — в основном технические, формулировки стали точнее и современнее. Но если во внутренних документах компании (локальных актах, коллективных договорах и т.п.) до сих пор фигурирует старое постановление — самое время всё перепроверить.
Ключевые моменты, которые нужно знать
- Определение дат командировки
- Днём выезда считается дата отправления транспорта (поезд, самолёт, автобус и т.д.).
- Днём приезда — дата прибытия транспорта обратно.
- Надо ли выходить на работу в дни туда-обратно?
- По договорённости. Работодатель и сотрудник решают это между собой.
- Сколько длилась командировка?
- Считается по проездным документам.
- Средний заработок
- Сохраняется за весь период командировки и за дни в пути, в том числе при вынужденных остановках — по графику командирующей организации.
- Аванс
- Командированному выдают деньги на:
• проезд,
• жильё,
• суточные (то есть расходы на питание и прочее во время проживания вне дома).
- Командированному выдают деньги на:
- Возмещение затрат
- По статье 168 ТК РФ: если расходы сотрудника были с ведома и по поручению работодателя, то их нужно возместить. Главное — наличие подтверждающих документов.
- Авансовый отчёт
- По возвращении у сотрудника есть 3 рабочих дня, чтобы сдать авансовый отчёт с документами на проезд, жильё и прочие расходы.
Что делать бухгалтерии
Если в документах компании всё ещё упоминается Постановление № 749, его нужно заменить на новое — № 501. Срок — до 1 сентября 2025 года. Это важно, чтобы избежать несостыковок в оформлении командировок и расчётах с сотрудниками.
#Кадры #Командировки #ТКРФ

